来源：【濮阳日报】本报讯 近日，中原银行濮阳分行在全行全辖范围内多措并举开展员工异常行为专项排查工作。此次排查综合运用中国人民银行征信系统、中国执行信息网、中国裁判文书网、微信“电子营业执照”小程序等公共信息平台系统开展，主要对象为该行在职员工和内退人员。
大众网记者 刘江 通讯员 朱雅伟 淄博报道为加强业务管理与员工行为管控，保持案件风险防控高压态势，建行淄博高新支行采取一系列措施，持续强化案件风险防控和员工行为管理，旨在从思想上筑牢底线、规范行为。在合规文化上夯基础，加强案防责任落实。
今年以来，中国移动广西公司贺州分公司纪委着力从监督管理的广度、深度、精度、力度“四个维度”入手，强化干部“八小时以外”监督管理，不断提高干部员工的自我监督和自我约束能力，净化领干部员工日常生活，营造自觉接受监督的良好氛围。
中国移动鸡西分公司纪委为进一步引导全体员工遵规守纪，树立明法理、知敬畏、守底线的价值观，聚焦涉法案件高发行为，结合典型案件进行以案释法，用身边事教育身边人，以“四强化”为抓手，整治员工违规违法行为。强化学习宣贯，提升思想认识。
财联社3月22日讯（记者 王晨）“拉客户”本是券商业务拓展的常规操作，但若“拉”错了人，分分钟可能踩中监管红线。近日，华西证券重庆分公司因员工委托证券经纪人以外的第三方招揽客户，被重庆证监局出具警示函并记入诚信档案。
