在工作中，很多员工因为公司未及时发放工资、奖金，或公司克扣提成，或公司领导给自己穿小鞋、挤兑自己等工作不顺心的事情，一时冲动就递交离职申请。这样做，你可能就亏大了！根据法律规定，员工自愿离职，公司是不予支付经济补偿金的，并且也不能到社保部门领取失业金。
有公司要求员工“写了辞职申请，才好结算工资”“延长试用期，先提交辞职报告”非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空记者调查发现，劳动者“主动辞职”的背后可能是用人单位“威逼利诱”的结果。那么，劳动者签了辞职报告，用人单位就能无责解聘吗？
