驾驶员是劳务还是劳动
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货运司机与公司是劳动关系还是劳务关系?
有着2年驾龄的赵中海经熟人介绍于2021年5月16日入职一家物流公司,但双方并未签订书面用工合同,只口头约定其从事货运司机工作,月工资由基本工资、满勤奖、节油奖三部分组成。
中工网
“不属于劳动关系”?网约车司机工伤认定争议何解
【工伤认定如何“新题新解”3】网约车司机工伤认定存争议,何解?由于不属于劳动关系,诸如网约车司机等网约工在工伤认定上往往陷入困境。
中国青年网
雇佣司机发生交通事故,雇主要不要担责?
那么,运输途中,雇佣司机如果发生交通事故,雇主要不要赔偿呢?被告谭某是原告梁某的雇佣司机,近日,谭某驾驶梁某的货车在运输途中与廖某驾驶的轿车发生相撞,造成廖某及其同乘人员陈某受伤的交通事故。
云南政法
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年轻人,千万不要从事这5种工作,前途黯淡
有些人囊中羞涩,于是求职心切,甚至变得“饥不择食”,忽视了自己的职业规划,不管工作好赖,也不管未来前途如何,只要能混口饭吃就上了。
三开
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工伤认定如何“新题新解”⑤|家在车上,活儿在路上,受到伤害咋认定
家在车上,活儿在路上,受到伤害咋认定。由于用工方式、工作时间、工作场所等与传统用工模式有很大不同,货车司机出现职业伤害时面临着工伤认定难题。
中工网
这些模糊劳动关系的套路,你遇到过吗?法院这样认定!
业务外包、项目分包、车辆承包、层层转包……部分企业试图淡化、模糊劳动关系套路多工作任务“包出去”,用工责任就能“甩出去”么?
光明网
大领导的司机,虽是临时工,比一般正式工发展好
领导的司机,是比较特殊的工作。在体制内,机关单位的司机,特别是大领导的司机,千万不能得罪。有些人找领导办私事儿,就得知道这些消息,司机是掌握领导资料第一人,也是最先知道领导动向的人。
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