备受关注的北京大学、清华大学以及上海市“两校一市”综合改革方案获批之际，复旦大学校院两级管理体制改革悄然启动——从2015年1月开始，校内各个院系获得更多办学自主权，不再“吃大锅饭”、等待学校资源的“计划分配”，而是自己拿出人力资源、学科发展等规划，凭本事竞争，学校根据院系规划进
10月7日晚，校党委副书记、工会主席田华深入二级学院值班室，督查辅导员夜间值班值守和学生国庆假期返校情况。党委学生工作部负责人及相关工作人员陪同。田华先后检查了11个二级学院值班室，认真查看辅导员值班记录本填写情况，详细询问二级学院学生返校情况，并对值班辅导员提出具体工作要求。
央视网消息：1月2日，教育部官网公布了《关于政协第十四届全国委员会第一次会议第04329号（教育事业类428号）提案答复的函》。教育部在答复中指出，大学校园更好向社会公众开放具有积极意义，有利于大学更好融入社会、服务社会。
山东：试点取消二级学院行政级别本报讯（记者 魏海政）“由高校自主确定教学、科研、教辅机构设置和人员编制总量，自主制定岗位设置方案，自主安排执行用人计划，自主公开招聘各类人才，省属高校试点取消二级学院行政级别。”这是山东省近日出台的《关于推进高等教育综合改革的意见》的核心内容。
基于目前部分高校二级学院存在治理理念滞后、党政二元结构难以耦合、学术权力与行政权力矛盾、配套制度不健全、监督保障难以发挥实效等问题，近年来，北京师范大学在借鉴世界一流大学有关二级学院治理经验的基础上，通过管理重心下移、赋予二级学院办学自主权、完善“四位一体”的内部权力结构、落实监督保障措施等方式，初步形成了系统完备、科学规范、多元共治、运行有效的二级学院治理体系。
大小新闻客户端12月23日讯（YMG全媒体记者 徐峰 通讯员 宫欣摄影报道）为进一步推进学校本科教学合格评估与建设工作，切实提升人才培养质量，12月18日，烟台理工学院开展二级学院（部）领导“说二级学院（部）建设与发展”活动。
在高等教育领域，建设现代大学制度、推进大学治理现代化进程的呼声日益高涨。总之，在把握大学学院治理概念与内涵，深入考察和借鉴国内外大学学院治理经验基础上，可通过改善学院治理结构、权力和文化来推动我国大学学院治理改革，进而促进我国现代大学制度建设。
7月16日，大连理工大学“管理重心下移年中汇报会”上，大连理工大学33个二级实体单位主要负责人站到了改革的“聚光灯”下，向大工汇报年中关键指标任务的完成情况。材料科学与工程学院上半年的完成情况较好，打了个漂亮的翻身仗。
在经济社会与产业结构快速变革的背景下，国家对职业教育要求不断提升。贵州水利水电职业技术学院借鉴国内外院校经验，探索出“1+5+2”协同治理模式，实现“五治共融、五化一体”，解决制约学院发展的关键问题，为职业院校治理改革提供新经验。
学校各二级学院党组织之间比学赶帮超蔚然成风，党员的先锋模范作用得到加强，蹚出了“党建+”新路子。“要想破解和避免党建与业务工作‘两张皮’问题，必须强化一岗双责，以党建一号工程为引领，推进和带动其他工作融合发展。
近年来，贵州黔南科技学院（以下简称“学校”）高度重视校园安全稳定工作，深入学习贯彻关于教育的重要论述，充分发挥校园警务员、辅导员、保卫员、宿管员、宣传员力量，主动作为，勇于担当，在实践中不断探索出新时代高校安全工作新格局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，蓄力构筑“五力”共治新格局，
9月25日，在山东省潍坊市召开的部省共建国家职业教育创新发展高地工作推进会上，潍坊滨海开发区管委会、山东水利发展集团有限公司、潍坊市教育投资集团有限公司共同签署了《关于联合举办山东化工职业学院创新公办高职院校混合所有制办学体制的协议》，这标志着山东化工职业学院整建制混合所有制办学改革正式启动。
