来源：【中国社会科学网】人口是推进中国式现代化最基本的变量，生育和育龄妇女就业又是人口自然变量中最基础的要素。近年来，我国育龄妇女总量渐趋减少。育龄妇女就业呈“劳动参与率较高”和“婚育意愿下降”“婚育年龄初婚人数下降”等特点，反映了“一高”“两降”下的“内生性”生育困境。
近日，湖南省总工会发布劳动法律监督提示函，提醒用人单位维护女职工合法权益和特殊权益。其中，“除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况”引发高度关注。据报道，“三八”妇女节前后，多地工会都发布了劳动法律监督提示函，均提到用人单位不得询问女性求职者婚育情况。
来自山东淄博的肖月（化名）做了近一年女外卖骑手。此前，她在送餐途中遭遇交通事故，半月板旧伤复发，不得不停工两周，收入骤减。雪上加霜的是，因没有工伤保险，医疗费用只能由她自己承担。“怕受伤，怕被投诉扣钱”，道出了对职业风险的担忧和无奈。
