全体教职工：为适应学校发展的新形势，现决定对学校管理机构调整及干部分工适当调整，现将具体安排通知如下：一、管理机构学校建立“小学部”、“初中部”、“高中部”，设置教务处、安全保卫处、财务处、办公室、招生聘师办公室、后勤处六个处室。
教师是落实立德树人根本任务，推进教育高质量发展的关键和根本。2022年9月，人力资源和社会保障部、教育部印发了《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》，为各级教育行政部门、中小学校健全教师岗位等级设置、科学制定岗位设置方案、优化岗位结构提供了有效指导。
推荐:中小学学校、书记、各种中层管理工作岗位职责模板目录:1、党支部书记工作职责2、中学正校长岗位职责13、中小学校长岗位工作职责24、教学副校长岗位职责1教学（业务）副校长工作职责25、德育（政教）副校长工作职责6、后勤（总务）副校长工作职责7、安全（法制）副校长工作职责8、学
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅、教育厅:为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深化中小学人事制度改革，建设高素质专业化创新型的中小学教职工队伍，现将《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》印发给你们，请结合本地区实际认真贯彻执行。
来源：人民网－人民日报本报北京4月6日电 (记者贺勇)记者从北京市人力社保局获悉：北京近日制定出台《关于进一步完善北京市中小学岗位设置管理实施办法》，该办法注重落实和保障中小学用人自主权，在岗位数量统筹上突出区级统筹管理。
龙泉教育初中部学校班子成员分工安排与工作目标与要求。学校全面工作、学校第一责任人;学校常规工作管理服务、学生管理、德育工作、安全工作、体艺卫工作、创建工作、值周值班工作、离退休工作、公寓管理与相关责任人评价、负责中层管理人员的考核、每期组织政教处评定一次文明班集体和班主任工作。
