北京市国资委主办的首场线下“北京市管企业2025届高校毕业生春季综合双选会”昨日启动。首场双选会供岗1500多个，科研、管理、市场人才需求旺盛，活动当日，共吸引毕业生近5000人，收取简历10000余份。
记者从北京市国资委获悉，今年截至目前，北京市属国有企业计划招收2023届高校毕业生28137人，较2022届计划招收人数增长43.1%，实际签约24585人，确定意向签约数2749，完成计划招聘的97.1%。
2025年以来，人工智能持续高热。随着2025年春招拉开帷幕，人工智能成为最热专业方向，供需缺口明显。各大用人单位“扩招”人工智能岗，应届毕业生的选择面变广。为了招揽优秀人才，用人单位提高薪酬待遇，甚至提前布局，为网罗2026届毕业生努力。
来源：人民网 人民网北京3月4日电 （记者李博）3月3日起，北京市国资委组织市管国企开展“京企直聘”北京市管企业2025届高校毕业生春季校园招聘系列活动，多渠道、全方位促进高校毕业生充分就业。此次春招系列活动预计将有790余家企业参加，招聘需求超7300人。
一、招聘岗位二、人选条件（一）应聘人员应当具备下列基本条件：1.政治素质较高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱祖国，品行端正；2.严格遵守宪法和法律法规，具有良好的道德修养和职业操守，未被追究过刑事责任；3.
