2016年10月8日S市人民医院作出关于查某等三人人事档案造假问题处理决定，依据S市人社局对查某人事档案调查、核实、认定及S市政府的专题会议纪要，根据《干部人事档案造假问题处理办法》第十条规定，对查某作出辞退处理。
近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。
据人社部网站11月24日消息，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。
近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定。《规定》明确了处分的种类和适用人员范围。
据人社部网站11月24日消息，中央组织部、人力资源社会保障部印发修订后的《事业单位工作人员处分规定》，对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出规定，为进一步严明事业单位纪律规矩、规范事业单位工作人员行为、保证事业单位及其工作人员依法履职提供了制度保障。
值得注意的是，通报中称张尚华“购买、使用伪造的学历、文凭”。查看其简历，他在西南石油学院本科毕业，后又在西南师范大学政治专业脱产两年，此后在仕途上并无脱产学习的经历，其“工学博士学位”不知是如何获得的。据了解，档案造假案例并不鲜见，一些“带病提拔”“带病上岗”问题也往往裹挟着“干部人事档案造假”问题，扰乱选人用人机制的正常运转，甚至严重破坏地方政治生态。
干部老靳参加工作较早，由于早年间对出生日期记录不规范，其档案中有两个年龄。换届临近，组织人事部门在核查档案时发现了这一问题，并请其说明情况。老靳的家人建议正好趁机找人“做”一下材料，想办法把年龄认定得小一些。老靳却有些不悦，什么“做”材料，不就是造假吗？
来源：【贵州日报-天眼新闻】据媒体报道，近日，女子何某某实名举报内蒙古乌兰察布丰镇市民政局原副局长王某，称王某以职务便利，使用造假手段安排亲友在事业单位工作。何某某在公开举报视频中称，丰镇市民政局原副局长王某利用职务之便，安排女儿以及亲戚好友们的孩子到国家事业单位工作。
