但是很少有人明白社保与档案的关系，让我们一起来了解下吧。虽然参保时不需要档案，但并不代表档案就没有用了，在职工达到法定退休年龄时，单位需到社保有关部门办理退休审批手续并提交职工档案，在办理过程中，需要审核个人情况时就要通过个人档案作为依据。
“如果不是你们帮忙，我们的退休手续不会办得这么顺利，真是太感谢了!”3月22日下午，济南市公共就业服务中心收到了市民赵女士送来的一份特殊礼物，赵女士把一面印有“为民服务暖人心 排忧解难似亲人”的锦旗送到中心综合处处长晋鸿敏手中，表达了感谢之意。
#从今天起记录我的2023#今天，朋友问我想去社保局查查自己的视同缴费年限，但又不知道去找社保局的哪个部门查，怎样查？我只能告诉他，视同缴费年限，目前很多地方的社保局是没有记载的，在没有办理退休之前，社保局对于参保人的视同缴费年限也是不了解的。
参加企业职工养老保险的，有的人有档案，有的人没有档案。按理说，只要有实际缴费，有没有档案无所谓。但是，从社保的实际操作来讲，有档案和没有档案的还是有一定的区别的。有档案的，大多是原来囯有企业的职工，没有档案的多是一些灵活就业人员。
据我了解，有的企业在当时给职工建立了每个人一本养老保险手册，在这本手册上记录当时职工每个月的缴费情况，有的企业当时在所在的社保机构打印了相关的缴费凭证，也都一人一档的存放在养老保险手册里，如果没有这两样东西，在我们当地，职工的个人档案中也会有一张《职工个人缴费工资核实表》以证明职工当时的参保情况。
