第一层：所有人力资源管理者应当必备的性格无论处于部门的什么职位，HR在员工眼里都是掌握很多员工信息的管理人员。所以，HR必备的性格既会包括热情、主动、同理、谦和、勤奋、公正的一面，也会有多疑、内敛、理想化的一面。前半部分性格使HR可以在员工面前大方得体、善于沟通、赏罚公平。
一个优秀的产品经理，不仅和个人能力有关，同时和个人的性格也有关系，什么性格的人适合做产品经理？一、口才在产品的工作中总是伴随着沟通。无论是跟业务部门、公司高层、技术、设计等等很多角色，产品经理介于中间，不管什么时候都要跟别人讲解需求，跟别人去解释运营方案。
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