极目新闻记者 王峻2024年2月28日，武汉市民梁先生入职天海闪裁（湖北）网络科技有限公司（以下简称“天海闪裁”），任仲裁助理一职。工作仅2天后，他认为该公司并不适合自己，提出了离职，但离职后却出现了问题，“到了本月15日发工资的时候，发现钱没到账。
“采耳店招收学徒，无经验者可学习培训后上岗。”三名劳动者在采耳店参加岗前培训，但培训结束后，双方却因培训费、劳务报酬等起纠纷，对簿公堂。近日，肇庆市德庆县人民法院（以下简称“德庆法院”）审理该起案例，依法判决三名劳动者不存在过错，无须赔偿经济损失。
来源：【青岛信网】涉事店铺 (来源：受访者)信网2月18日讯（记者 谷正原）近日，曾在李沧区万达广场“SOJI-X手机虾”店铺从事贴膜、手机配件销售工作的郭女士向信网（热线0532-80889431）反映，前段时间，她在该店铺实习4天，因负责人告知她工资考核办法与招聘信息上的略有
编辑同志：我去年11月应聘了一家公司，在签订合同后、正式上岗前接受了一个星期的入职培训。最近，我向原公司提出辞职。但是原公司表示，我在上岗前公司提供了专项培训，由于我刚入职没多久就辞职，给公司造成了损失，因此需要先赔偿一部分培训费用，否则就不批准我辞职。这笔费用我是否应当赔偿？
