又到年底发放年终奖的时刻，几人欢喜几人愁?员工认为年终奖发少了怎么办?带着一系列有关年终奖的疑问，羊城晚报记者结合广东的实际案例，采访了广州市工会法律服务律师团团长、广州金鹏律师事务所副主任、广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任蔡飞律师以及广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会原主任、北京大成律师事务所高级合伙人江点序律师。
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【导语】临近岁末，大家除了盼着回家以外，最期盼的莫过于那份年终奖了！每年年底年终奖都是热议的话题，看着别人大晒那令人艳羡的年终奖金，自己多多少少都会猜测一下。劳累了一年，在年底你的年终奖金有多少呢？能不能过个肥年呢？下面就让小编来揭晓，看看你的生肖奖金多不多！
企业设立年终奖，本是为了吸引人才、留住人才，奖励员工工作成果，激励下一年继续努力的一种制度。但在分期发放、不达标则扣除等规定下，年终奖逐渐成为企业考核、降低五险一金等支出成本，甚至防止员工跳槽离职的一种手段。
一年过半，大家最关心的还是年终奖。以下几个生肖能如愿拿到丰厚的奖金哦，没有拿到的朋友加把劲应该是没问题的！生肖猴属猴的朋友们在本命年里工作顺利，一路开绿灯，不是升官就是加薪，业绩上也很突出，待同事彬彬有礼，受领导赏识，年终奖当然不会少了他们，而且拿的数目可不小哦。
□ 马哲一通常而言,年终奖既包含了公司对员工过去一整年的工作评价,又有对其之后工作的激励,故年终奖的发放对象往往是在职员工。对于那些在年底离职的劳动者来说,就会产生这样一个疑问:是否有权要求公司发放该年度的年终奖呢?
每到岁末年初，有关年终奖发放的话题往往都会成为讨论热点。身为打工人，都渴望能领到一笔年终奖，然后迎接春节的到来，但很多时候却事与愿违：有人对年终奖的数额不满意，而有的人压根不知年终奖为何物……用人单位与员工经常因为年终奖的发与不发、发多发少产生争议。
