粉丝说完之后，我想了想对粉丝说道:分管领导的所作所为，明显是给你小鞋穿，他是看到你好欺负、而且不知道反抗，所以才敢变本加厉的欺负你，对于这种混蛋领导，我教你五个狠招还击，保证让他束手就擒:一、给予实惠。
明祖在职场这么年，身边倒有过长的有几分姿色的女同事被同事和领导骚扰揩油的事情，大多数因为太依赖这份工作而选择了隐忍，也有些90后00后二话不说上去就给公之于众并扔下一句话，姑奶奶不伺候了，摔门扬长而去，俗语说，90后和00后是来整顿职场的，主要还是他们没有太多顾虑，再加上年轻人年轻气盛。
一女性朋友26岁，新进一家公司，跟一老员工（女40岁左右）同级做事，老员工2套标准，她能做的，新人做了就不对，老受气，经常被教育，动不动被气哭，老员工仗着呆的时间长，别的部门的新人也被她欺负，店长不管，也管不了，26岁能斗的过40岁左右大妈级别的高手吗该怎么办？
