来源：中工网12月24日，四川某物业公司负责人罗先生来电咨询称，其公司的用工形式较多，对工资支付的时间把握不准，他想咨询一下，职工工资支付时间有哪些具体规定？针对罗先生的问题，四川省律协劳动和社会保障法专委会委员、四川仙山律师事务所律师纪仲书对此进行了解答。
近日，“天眼问政”栏目收到网友提问，眼看接近年底，如果农民工发生了工资被拖欠的情况，该如何为自己维权？为此，记者来到贵州省劳动监察局咨询相关情况。记者针对农民工朋友关注的几个方面向工作人员了提问。问题1：农民工工资能否以实物或者有价证券等其他形式替代？答：不能。
原标题：农民工遭遇欠薪后如何保障合法权益贵州日报天眼新闻记者 赵哲铭 吴兵近日，“天眼问政”栏目收到网友提问，又到年底，农民工如果遭遇工资被拖欠情况，如何维权？为此，记者收集农民工朋友关注的问题，采访了贵州省劳动监察局。问题1：农民工工资能否以实物或者有价证券等其他形式替代？
鲁法案例【2024】442（图源网络 侵删）《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助哪些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金？经济补偿金的金额是N还是N+1呢？以下四个案例中哪些情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿金呢？
此前，陕西某能源公司员工刘某在网络上举报，因业绩差，自己在今年2月5日，遭遇该公司“一号位”高某的“侮辱性惩罚”:“两次把燃烧的烟头按到我脸上，烫了两个伤疤扬长而去，并挑衅称，‘疼就对了，这样你才能长点记性。’
原标题：一图读懂：对工资有异议必须3天内提出吗？工人日报-中工网记者 赖志凯《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。”首先该条款属于双方约定在工资异议期内劳动者未提出书面意见，即以沉默的方式表示对工资数额的认可。
