央广网北京1月3日消息（记者 庞婷）从2025年1月1日起，渐进式延迟法定退休年龄改革正式实施。灵活就业人员如何办理退休手续，记者从北京市人力社保局获悉，目前有线上、线下两种方式，都比较便利。线上办理方式最简便。
12月26日国家税务总局大连市税务局发布通知延长灵活就业人员2024年养老保险征期为做好灵活就业养老保险缴费工作，确保养老保险权益正常享受，2024年参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员基本养老保险费征期延长至2025年1月10日。
延迟退休政策发布后，在职的职工人员或许会感叹自己的打工人生涯又“加量”了，但可能更发愁的是一些未就业或无固定就业的灵活就业人员，目前灵活就业社保也是按照职工社保缴纳的，但统筹及个人部分都是由缴费人承担，虽然国家有提过要适当降低灵活就业社保的缴费比例，但目前还未具体实施，那这样的情况下，我们在缴纳灵活就业社保时需要都注意些什么呢?
来源：【西夏发布】西小保说社保【 延迟退休政策（三）】最近很多人问西小保关于弹性退休，社保最低缴费年限是怎么确定的？缴费已满15年能领取养老金吗？西小保来解答：办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件:第一、必须达到法定退休年龄。
小编通过弹性退休暂行办法中看，文中始终只是说男职工、女职工，并未提及灵活就业人员，为了严谨，近日小编来到当地社保大厅了解，灵活就业人员是否可以享受弹性提前退休，得到的好消息是，灵活就业人员同步纳入提前退休范围，同样也是同步纳入弹性延迟范围。
与之同步下发的弹性退休暂行办法也引来注意，不同于以往退休达到原法定退休年龄，满足最低缴费年限15年，“一刀切”退休，2025年开始到2039年期间，退休更加弹性，有了弹性提前、弹性延迟、改革后的法定年龄退休多种选择。
