女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房，被男同事妻子发现。妻子到公司投诉，并与女高管发生肢体冲突。之后，公司以严重违纪为由开除女高管，女高管辩称，自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”，并不存在亲密关系。双方各执一词，闹上法庭！
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处长急促的点了点头接着又摇了摇头.虽然在昏暗的灯光下我看不到处长脸上的变化，但我感觉得到她也很紧张.我想去楠楠屋里看看，被她伸手拉住了，示意我坐下，她起身走了过去.进门后把灯打开，轻声喊了一声楠楠.我听到楠楠“嗯”了一声，心想坏了，刚才的一幕肯定被楠楠看到了，慌忙也跟了过去.看到楠楠身上的被子已不是我给她盖的那个样子了.心想这有两个可能，一是楠楠睡觉时蹬了被子，二是楠楠确实醒了，下床开门看到了我们，又回床上慌忙盖上的.我这样想着楞在门口没再敢进去.
女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房，被男同事妻子发现。妻子到公司投诉，并与女高管发生肢体冲突。之后，公司以严重违纪为由开除女高管，女高管辩称，自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”，并不存在亲密关系。双方各执一词，闹上法庭！
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网上最近疯传一段办公室禁忌的聊天记录，曝光了一对风头正劲的女经理和她的男下属之间的私密对话。这对“黄金组合”不仅在工作中默契十足，更是在私下里展现出了超出职场界限的亲密关系。聊天内容揭示了他们之间的暧昧、调情以及对公司机密的私下交流，引发了大量网友的热议和质疑。
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我叫李佳佳，今年32岁。是Y城佳佳广告公司的老板。创业五年，我的公司已经在Y城小有名气，我也成了Y城广告界一个响当当的人物。我的事业一帆风顺，我的感情生活却一地鸡毛。两年前，我那个人渣前夫在我全身心地忙于事业的时候，他不仅不帮我，还在外面寻花问柳。我毫不犹豫地一脚把他给踹了。
来源：工人日报 女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房，被男同事妻子发现。妻子到公司投诉，并与女高管发生肢体冲突。之后，公司以严重违纪为由开除女高管，女高管辩称，自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”，并不存在亲密关系。双方各执一词，闹上法庭！
听男上司与女下属的对话，才发现很多事他们都是通过微信私聊的。问题是，参与这些事的其他同事都不知情，而且本来就有工作群的。更为奇怪的是，碰到一些突发事件时，两个人都在办公室里，也没见两个人有交谈，然后女下属就去处理了。有人问她，她说是男上司微信里吩咐让这么干的。
