2022年以来，重庆市检察机关立足行政检察监督职能，以开展“全面深化行政检察监督依法护航民生民利”专项活动为契机，坚持为大局服务、为人民司法，直面工伤保险待遇先行支付制度落实难问题，通过开展“工伤保险待遇先行支付类案监督”等“小专项”活动，构建劳动者工伤保险法治保障的“安全墙”。
工伤，是一个不能忽视的社会问题。生活中，劳动者多因缺乏维权意识、对工伤待遇、赔偿标准等相关知识不甚了解，在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事，致使其在身体受到损伤的同时，自身权益也遭受侵害。职工发生工伤后怎么办？
法律依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】工伤未终结，但用人单位面临倒闭或结业，工伤待遇如何清算？已享受工伤待遇的员工，当与用人单位劳动关系终止（用人单位倒闭或结业、或工伤职工本人主动离职等）但工伤未终结时，工伤待遇是否可继续享受取决于是否领取一次工伤医疗补助金（终结工伤保险关系）。1.
王小涵 通讯员 范洪艳 济南报道7月4日，山东省政府新闻办公室举行发布会，介绍山东工伤保险发展及特定从业人员权益保障情况。今年是《工伤保险条例》实施20周年。工伤保险是重要的社会保险制度，对于保障职工合法权益，分散用人单位风险、促进企业安全生产、维护社会和谐稳定具有重要作用。
近日，霍山县人民法院充分发挥审判职能作用，主动融入基层社会治理，积极协助大化坪镇政府妥善处置一家“僵尸企业”，想方设法为一位申请执行人兑付了拖欠长达10年之久的工伤赔偿款，既为群众兑现“真金白银”，又护航地方经济健康发展。
有感而发：劳动者相对于用人单位属于弱势群体，尤其是当员工在单位受到工伤后，不但自己要支付治疗费，生活费也可能没有着落，而诉讼又是一个漫长的过程，面对高昂的律师费，很多受伤职工望而却步，仅在老板那里获取了极少数额的赔偿就不了了之，有的甚至为了能够继续留在原单位上班，直接放弃了工伤赔
