保洁员在上班途中发生了交通事故，用人单位却认为其不属于工伤，拒绝工伤认定申请，因此而无法报销的医药费，该由谁来承担？日前，遇到上述“糟心事”的杨阿姨在工会的法律援助下，经过一裁两审，终于成功拿到用人单位支付的医疗费、一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。
发生工伤后用人单位未及时申报，结果导致相应的医药费、住院伙食补助费等无法报销。员工能找单位索赔吗？近日，湖南省平江县人民法院审理了这样一起案件。2021年3月，王某入职某公司工作，该公司为王某办理了工伤保险登记并缴纳工伤保险费。2021年5月，王某在工作过程中负伤。
华声在线4月12日讯（记者 刘家璇 通讯员 邓颖 朱梓薇）员工在工作中受伤，公司却“慢半拍”申报工伤，导致医疗费用难以报销，员工该如何维权？近日，平江县人民法院对一起工伤保险维权案进行庭前调解，受伤员工王明成功得到由公司赔偿的2万元医药及住院伙食补助费。
咨询：企业退休人员去世后的遗属待遇都包含什么？答复：根据《关于印发〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》（人社部发〔2021〕18号）文件规定，企业退休人员去世后，享有丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
咨询：发生工伤以后，为什么工伤医疗费还有个人负担部分？答复：根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条的有关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
原标题：工伤治疗费能否用医保（主题）相关部门：认定工伤后可走工伤保险（副题）江西日报全媒体记者 洪怀峰近日，上高县居民吴女士反映，她一直在上高县县城的一家民企上班，今年10月份在加工生产时，被车间机器压断右腿，至今还在省人民医院住院，不知治疗费能否医保报销？
医保保障的范围也进一步扩大但是并不是所有的费用都可以通过医保来报销影响医保报销的情形有哪些呢？大家来了解一下医保目录以外的内容不报医保“三大目录”是医保药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施范围目录的统称。
