为激发干部职工勇于创新、锐意进取精神，有效提高干部职工的政治理论水平和业务素质，4月13日下午，临沂市人力资源社会保障服务中心2023年度“人社业务大讲堂”第一期正式开讲。首期“大讲堂”由培训科副科长徐勤龙围绕“PPT及有关图表制作讲解”开展精彩授课。
为有效提高党员干部的理论水平和业务能力，促进人社业务高质量发展，26日下午，临沂市人力资源社会保障服务中心开展“服务为人民，满意在沂蒙”行业主题创建暨第九期“人社业务大讲堂”活动。本期行业主题创建暨“大讲堂”由工伤保险服务科王丽丽同志围绕“工伤保险待遇业务经办讲解”开展授课。
今年以来，民乐县人社局以提高人社工作质效为目标，以强化理论武装和业务能力为抓手，结合“三抓三促”行动，坚持找差距、补短板、强基础，推动党建与业务工作有机融合、同频共振、互促双赢，使全体党员干部聚焦岗位职责担当作为，固本强基政治能力和业务能力“双提升”。
大小新闻客户端11月1日讯（通讯员 王雅林 修惠真）为持续提升人社干部的政策理论水平、业务经办能力和为民服务意识，10月至12月，海阳市人社系统将开展“提本领、转作风”业务政策大讲堂活动，通过科室负责人讲业务、邀请专家讲座、案例分析、警示教育等多种形式，搭建人社系统干部学习交流、
为帮助新入职干警尽快适应新身份、适应新环境，引导新入职干警在职业道路上开好头，起好步，快速进入角色，11月22日，佳木斯中院开展新录用公务员入职培训暨新聘用人员岗前培训工作，2024年新入职全体干警参加培训。
大众网记者 邢镇 通讯员 张阳 滨州报道为深化学习型机关建设，进一步丰富机关干部学习教育形式，促进干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神有机统一，推动干部不断掌握新的方法，收获新的思路、打开新的视野。
中新网山西新闻12月18日电 由山西省人力资源和社会保障厅、太原市人力资源和社会保障局指导，山西省人力资源服务行业协会主办，太原市公共就业服务中心、山西太原人力资源服务产业园、山西招聘网协办的“人力资源大讲堂”(第一期)——人力资源法律法规及政策业务专题讲座12月16日成功举办，
本报讯（记者高建华）12月16日，山西省人力资源服务行业协会主办的首期人力资源大讲堂在山西太原人力资源产业园开讲。首期讲座由省人社厅、太原市人社局指导，邀请省人社厅副厅长师广卫围绕人力资源法律法规及政策业务进行专题讲座。
为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央、省市委人才工作会议精神，进一步提升全市事业单位人事管理和专业技术人才职称评审工作规范化、科学化、标准化水平，4月19日，市人社局在兰州人力资源服务产业园举办了2024年全市事业单位人事管理和职称评审政策业务培训班暨人社大课堂活动。
自《人力资源服务机构管理规定》（下称《规定》）施行以来，肃州区人力资源配置中心结合“三抓三促”行动政策业务大讲堂专题练兵活动，由相关业务股室对《规定》出台的原因、适用范围及重要性等内容进行解读，使干部职工对政策规定入脑入心。
乌翠区为加强全区干部档案管理，坚持做到干部人事档案管理“三个到位”，确保管理科学规范高效。明确各基层单位政工人事科干部为干部人事档案管理联络员，具体负责本单位干部人事档案管理工作，确保干部人事档案管理工作“有人管”。
济宁新闻网讯 近年来，济宁市人社局严格推行“03715”工作落实机制，不断提能力、转作风、抓落实，积极推动事业单位人事管理改革创新，优化办事流程，提升科技赋能，全面改进服务效能。奏响人才招引曲，创新“入口关”。
