事业单位工作人员一般可以分为专业技术人员、管理人员和工人三大类。他们也像公务员一样有明显的职务（级）来区分层次，事业单位工作人员一般是用岗位和等级来区分层次，县以下事业管理人员实行职级晋升政策后，有职员等级来区分层次。专业技术人员岗位可以区分为高级岗位、中级岗位、初级岗位。
松原日报讯(通讯员吴迪)兑现待遇是保证职务职级并行工作落地见效的“最后一公里”，也是职务与职级并行制度发挥效能的关键所在。自职务与职级并行制度实施以来，市委组织部突出“准、严、实”，确保职级工资待遇及时兑现、发放到位。政策把握准。
前几期中有一期，我们专门聊了事业单位职级并行的问题，后来有同事问我一些具体问题，给大家再说明一下。实施的具体时间是2022年的1月起，按照中央、省、市、县区出实施细则，逐级落实，2022年下半年将会落实，2022年年内完成。
2018年以后，随着公务员职务职级并行制度的建立，事业单位实行职务职级并行的呼声越来越强烈，于是，有关方面在2021年10月出台新版机关事业单位工作人员基本工资标准时，首次公布了“事业单位管理人员职员等级工资标准”，意味着县以下事业单位职务职级并行制度正式落地。
