我的老板说他发现了个问题:“飞书用时间长了，会卡。今天把它卸载一遍重装，就顺畅了。”后来他发了个朋友圈吐槽:“飞书是不是内存怪兽啊，用的时间长了后，消息弹得慢，甚至有时候都不弹了，聊天框信息弹出一卡一卡的，在线文档、多维表格、知识库确实挺好用，但最基本的IM别拉垮啊。”
或许是因为职场社区对飞书的评价普遍很高，不乏认为使用体验在国内属于独一档的声音，有一类观点得到了不少认可:“飞书强调员工协同作业，钉钉满足了老板管理员工的需求”、“飞书更先进，但不适合大多数传统企业”。
南都讯 记者程洋 今日（1月7日），字节跳动副总裁谢欣在今日头条发文称，“飞书文档”微信小程序在审核流程上被卡将近两个月了，对于“微信开放平台针对飞书不开放”，并且依赖垄断地位，封杀飞书伤及企业用户体验的做法不认可，希望腾讯能够从公平、公正的立场出发，停止无理由的封杀。
每经记者：王紫薇 每经编辑：刘雪梅在发布这套AI产品之后，CEO谢欣把飞书，称为“新飞书”。飞书CEO谢欣 图片来源：企业供图11月22日，飞书在北京举办了产品发布会，正式发布“飞书智能伙伴”等系列AI产品。
11月22日，字节跳动旗下飞书首次发布“飞书智能伙伴”等系列AI产品。飞书CEO谢欣表示，飞书智能伙伴不是底层能力固定的 AI 产品，而是开放的AI服务框架，根据业务场景，以及各家大模型的能力特点，用户可以自主选择合适的底层大模型。
2014年，谢欣受邀加入字节跳动担任HRVP，从熟悉的技术领域跨界到了人力管理。后来，谢欣先后尝试过多款人力资源管理工具，比如Zoho、workday等，但公司内部的使用反馈都不够理想，于是，自研一套管理工具的工作也被提上日程。
在日前举行的2021飞书未来无限大会上，字节跳动副总裁谢欣这样总结飞书4.0的改变。而这次更新，飞书4.0超越原来飞书对自身的定义，围绕目标、人、信息三个核心方向，将一款办公软件的想象力拓展至组织升级的大场景。
转眼间两年时间过去，这场疫情的「突如其来」已经慢慢变成了不少人眼中的「习以为常」，以至于站在 2022 年开头的这个时间节点往回看时，很多人会发现那些以往觉得有些遥远和陌生的工具、方法论，早已融入了每一天的生活、学习和工作中。
估计我们不少差友都已经是毕业十几二十几年的老前辈了，没听说过这个名叫 “ 大创 ” 的比赛。其实这是个最近几年才兴起的赛事 —— 为了鼓励学生创新，不少城市都举办了个名叫 “ 互联网+” 的大学生创新比赛。
