起因是因为在清明节放假的前一天，这个公司的某个小领导，要安排两个人加班，开始没人愿意接受，后来点名让员工志龙和另一名员工加班，于是志龙在公司积怨已久的火气一下全部喷发出来，怒骂相关领导，并且同部门同事联名一起递交辞职的事，整个过程看得让人热血沸腾，最新消息称当事人已经离职。
996——早9点上班、晚9点下班、一周工作6天，72小时。这源于加班严重的互联网行业，如今已经成为工作强度大的代名词。那么科研领域的工作强度如何？不妨了解一下！1每周80小时是常态在科研领域，高强度也是家常便饭，他们甚至自嘲，比996，我们还多 0.5。
“996”是什么？996是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
据最高人民法院网站消息，最高人民法院公布第二批劳动人事争议典型案例。其中一宗典型案例中明确:996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
