彷徨、纠结、四处打量,又到了周五的下班时间。隔壁工位的同事还在敲打键盘,部门领导仍在线上会议中,公司领导办公室的灯也还亮着……虽然每周大概都要经历5次这样的场景,但我至今仍未找到“下班”这道大题的完美解法。
专家表示,在劳动法约束效力增强、劳动者维权渠道更加畅通的将来,落后的、病态的“加班文化”一定会失去市场,用人单位也会意识到,“与其用狼性文化‘打鸡血’,不如用更人性化的企业文化,更高的权益保障水平留住人才。”