彷徨、纠结、四处打量，又到了周五的下班时间。隔壁工位的同事还在敲打键盘，部门领导仍在线上会议中，公司领导办公室的灯也还亮着……虽然每周大概都要经历5次这样的场景，但我至今仍未找到“下班”这道大题的完美解法。
专家表示，在劳动法约束效力增强、劳动者维权渠道更加畅通的将来，落后的、病态的“加班文化”一定会失去市场，用人单位也会意识到，“与其用狼性文化‘打鸡血’，不如用更人性化的企业文化，更高的权益保障水平留住人才。”
