出品 《风眼》深度报道组 凤凰网科技 凤凰新闻客户端作者 | 薛星星 编辑 | 于浩38岁的李永伯 （化名） 准备第四次和自己的前东家京东打官司。去年4月，他单方面被京东辞退，经过劳动仲裁、一审、二审全都胜诉，法院终审判决要求京东恢复与其签订的劳动合同。
#58重启职场新未来#近日，一位阿里员工在某互联网论坛发帖吐槽：自己是阿里p7，结果去面试京东只给了T7，总包50万，不得不说，这个工资就是侮辱，同时也给阿里丢人了。京东HR，你想没想过，自己要有多大的爱才会降薪50%去投奔京东，这么侮辱性的招人。
阿里巴巴01全球员工总数截至2019年12月31日，员工总数为116,519人02岗位职级阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系：一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，程序员、工程师，某一个专业领域的人才，一共分为14 级，从 P1 到 P14，目前校招最低从 P4 开始。
互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的，感觉要裂开——阿里巴巴-阿里有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，另一套是M序列的管理路线。
金九银十求职季公司怎么选？在向往互联网的朋友们的眼中，互联网大厂的工作可是一个“香饽饽”，无论是薪资福利、还是晋升制度，都是整个行业的标杆。“大厂经验”更是互联网就业环境中的一块金字招牌，对以后找工作有很大的帮助。
