职场用人之道
搜索
资讯
马小秋 | 职场的“用人之道”？
今天是马小秋陪伴您的第 4359天【读者提问】马老师，您知道吗？“年龄歧视”是职场公开的秘密，很多企业会找理由清退、辞去35岁以上的员工，因为这个年纪上有老、下有小，往往精力差、要求多。
马小秋秋言物语
华为是如何选人的，值得借鉴的选人用人之道
以什么样的标准、导向、方式选人用人，始终是影响企业发展的关键性问题。华为的用人文化众人皆知，与其说是狼性文化不如说是海盗文化，也就是干活舍得拼命，分钱也绝不吝惜。
天生善良
7评论
视频
00:49
职场中的那些用人之道 #职场 #职场思维 #经验分享
公选王说职场
05:47
职领导的用人之道之四大权臣#学长龙龙职场权谋36计
学长阿龙
问答
职场中企业如何用人？
头条问答
职场人力资源员工关系：用人之道，攻心为上具体怎么做？
头条问答
职场老板是怎样识人、用人、看准人的？
与面相有关吗?
头条问答
人力资源中小型企业的用人之道是什么？
头条问答
在职场做管理，如何识人用人？
头条问答
在线举报
