来源：中国青年报 4月4日，疑似中国电子科技集团有限公司（以下简称“中国电科”）成都事业部员工因被强制要求清明加班后怒怼领导，相关聊天截图在网上热传。中国电科回应：非集团公司所属成员单位和员工4月5日，中国电科表示，网传微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
□刘雅萱（华南理工大学）4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。根据聊天截图显示，事情起因是中国电科成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，并引起了部门同事集体共鸣，纷纷要求辞职。
反映了一个很重要的现象，那就是很多单位仍然不按规章制度办事，随意加班加点，加大工作量，侵害员工合法权益的事情普遍存在，而且相关监督机构也是不履行相应的职责，导致员工无法通过合法、正常的方式解决自身权益问题，只能憋在心里，中国电科员工因无法忍受压抑而不顾一切后果，疯狂怒怼领导的事情，只是众多现象中很普通的一幕，只是凑巧被推向了舆论热搜而已。
凌晨四点还给我安排工作，给你加班！你给的低工资，还让老子给你干几个月的活。你敢说没有这件事，有聊天记录！事情经过江苏无锡一商场内，一小伙拿着喇叭，对老板贴脸看大，怼脸讨薪，嘴里喊着开低工资，一人干着几个人的活，凌晨4点还在加班。老板在一旁笑嘻嘻，真不知当时他是如何想的。
近日，疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的微信聊天记录在网络流传，并引发热议。4月7日，南都湾财社记者注意到，据新华网报道，其从中国电科成都多家单位获悉，网上有关“中国电科陈志龙”的信息，均为虚假信息。
