来源:环球时报 【环球时报驻香港特约记者 杨伟民】引入外劳的问题正在香港引发激烈讨论。据香港01网4月11日报道,目前香港多个行业出现用工荒问题,纷纷要求输入外劳,发展局和运输及物流局也正制定建造业及运输业外劳特别计划,该计划初步或涉及上万外劳工人。
一个愿打,一个愿挨。内地装修劳工“眼馋”香港高薪很久了,而香港市民也因本地服务行情价高企,想找更加便宜的内地劳工进行合作。于是在这“两厢情愿”下,内地非法劳工悄咪咪地在香港雇主的安排下达成合作,却不知这种行为双方都违反法规,一经定罪,得不偿失。近日香港入境事务处出动拘捕多人!
中介公司代理李家文(左)「指导」下线代理签合约。是次在广西发生的外劳中介骗案,最大一宗涉及2,000名外劳,在向启源国际(香港)缴交合共5,000万元人民币后再无下文。香港文汇报深入调查发现,该公司负责人李家文持有香港身份证,于2024年在香港设立多间以“启源”字头的中介公司。
调查于7月14日至8月7日进行,访问208名基层劳工,74%受访基层劳工反对“优化补充劳工计划”,担心冲击本地非技术/低技术劳工,当中84.4%担心损害本地劳工就业机会,71.4%担心减低本地劳工改善工作待遇的水平,62.3%认为当局未有善用本地人力资源及52.8%人认为拖累相关职位工资水平。
内地民众等候进入赴港打工的招聘会会场。 (网络图片)输入外劳涉及两地政策及制度,但问题的核心是未受两地法例规管的中介、艇仔或管理公司等团伙从中浑水摸鱼。他们利用各种名目、两地的信息差,以及外劳怕事的弱点,设局哄骗甚至剥削外劳。
(记者 张琪 袁野)今年9月,香港特区政府宣布多项输入外劳计划,包括将优化现有的补充劳工计划的涵盖范围和运作,并更名为“补充劳工优化计划”,主要措施包括暂停执行现行的26个职位类别及非技术/低技术职位一般不得输入劳工规定,为期2年。