来源：环球时报 【环球时报驻香港特约记者 杨伟民】引入外劳的问题正在香港引发激烈讨论。据香港01网4月11日报道，目前香港多个行业出现用工荒问题，纷纷要求输入外劳，发展局和运输及物流局也正制定建造业及运输业外劳特别计划，该计划初步或涉及上万外劳工人。
一个愿打，一个愿挨。内地装修劳工“眼馋”香港高薪很久了，而香港市民也因本地服务行情价高企，想找更加便宜的内地劳工进行合作。于是在这“两厢情愿”下，内地非法劳工悄咪咪地在香港雇主的安排下达成合作，却不知这种行为双方都违反法规，一经定罪，得不偿失。近日香港入境事务处出动拘捕多人！
中介公司代理李家文（左）「指导」下线代理签合约。是次在广西发生的外劳中介骗案，最大一宗涉及2,000名外劳，在向启源国际（香港）缴交合共5,000万元人民币后再无下文。香港文汇报深入调查发现，该公司负责人李家文持有香港身份证，于2024年在香港设立多间以“启源”字头的中介公司。
调查于7月14日至8月7日进行，访问208名基层劳工，74%受访基层劳工反对“优化补充劳工计划”，担心冲击本地非技术/低技术劳工，当中84.4%担心损害本地劳工就业机会，71.4%担心减低本地劳工改善工作待遇的水平，62.3%认为当局未有善用本地人力资源及52.8%人认为拖累相关职位工资水平。
内地民众等候进入赴港打工的招聘会会场。 （网络图片）输入外劳涉及两地政策及制度，但问题的核心是未受两地法例规管的中介、艇仔或管理公司等团伙从中浑水摸鱼。他们利用各种名目、两地的信息差，以及外劳怕事的弱点，设局哄骗甚至剥削外劳。
（记者 张琪 袁野）今年9月，香港特区政府宣布多项输入外劳计划，包括将优化现有的补充劳工计划的涵盖范围和运作，并更名为“补充劳工优化计划”，主要措施包括暂停执行现行的26个职位类别及非技术/低技术职位一般不得输入劳工规定，为期2年。
