而有些人呢，天天闲着没活干，还得到老板器重，甚至升职加薪!难道领导不需要能干活，肯干活的员工吗?有的人，虽然每天都很忙碌，但做的事情都是“不重要”，甚至没人关心的例行任务。而有的人，别看平时不忙，可只要一工作，忙的就是“关系到公司发展”、“从大领导到小领导”都非常重视的任务。所以，你现在正在做的，是哪种工作呢?尽量避免陷在“没有技术含量的、重复性”工作中，而主动向“明星工作”靠近，你也就不再是职场中“只有苦劳，没有功劳”的小透明了。
我们的人生中，有很多人不直话直说，其中有一类人向来如此，那就是领导。同理，当你以后做了领导，你才发现手下都很难管理，每个人都有个性，同样的任务每个人都有推脱、不做以及阳奉阴违的理由，加班没人愿意，从来不考虑本部门的利益，手下一直有人对自己的领导方式颇有微词，不论入职多久这些家伙好像都在其他部门有“关系”，无论业绩如何他们好像每个人又都在找工作，至少有异心，不给我领导面子，各种说我的坏话，吃里扒外的东西，我说的很多话他们假装听不懂!
5月12日，国际护士节。今年我国护士节的主题是“发展护士队伍，优化护理服务”。护士是维护和保障人民群众生命安全和身体健康的重要力量，加强护士队伍建设是推动卫生健康事业发展的基础性工作，也是助力健康中国建设战略和实施积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。
据说广东省的工作量标准是校级领导每周4节，行政中层每周6节，班主任10节，其他科任教师每周14节。开学不久，辽宁的一所学校张榜公示了学校所有人的工作量，很多老师发现有的人工作量不足，而这些人竟然都是一线教师，相反领导的工作量都达标了。
大专口腔医学专业出来在深圳这个一线城市没证一个月我在的这个私人诊所工资底薪三千没扣社保扣完社保应该也就两千多，来看诊的人多的话，一个月工资能达到四千多充顶五千，听着是不是不错，但是你不仅要当前台还要协助医生工作，打包口腔用的器械，还有很多细碎的活都需要你干，洗牙，牙周治疗，取模，管理库存认清所有要用的库存，写患者的病历，与假牙加工厂沟通，寄快递等等。
