第2篇 深耕企业文化 行仁，唤醒自强不息的内心巨人 以人生追求、社会规范、对方期待、宗教信仰为思想和行动的标准，日复一日，自己做主去自我设计、自我学习、自我完善，从而认识自己、成就自己，进而培养和展现爱人的能力，关怀社会、服务人民。
2024年10月7日，陕建二建集团发布了企业文化核心理念“铁军精诚”，这是二建集团深入挖掘企业60多年发展历程中积淀的“敢打硬仗、能打胜仗”优秀文化基因，立足企业当前发展阶段，进一步提升和丰富文化理念的内涵和外延，使企业优秀传统得以展现出新的时代光芒，为推动企业高质量发展注入了新
百年人寿高度重视企业文化建设，自2009年6月正式成立以来，百年人寿便坚持把企业文化作为驱动公司改革发展的精神动力和价值遵循，持续深化“以客户为中心”的文化内涵，坚守“悦客户以服务，报社会以和睦”理念，不断探索创新推动企业文化深植落地的路径、方法和措施，千方百计把企业文化“软实力
为更好地推动支行明德文化建设,以优秀企业文化凝聚全体员工的精神力量和文化自觉,9月7日上午,顺德农商银行勒流支行走进广东新宝电器股份有限公司开展企业文化系列活动之“明德进企,携手共进”走进知名企业交流学习活动。
近年来，随着市场经济步伐的不断加快，企业职工的思想呈现出“多元多样多变、交流交融交锋”的新特点新趋势，对企业思想政治工作提出了新的要求。日前，陕西省思想政治工作研究会联合部分省属高校思政工作研究者、新闻媒体，共同开展“进企业 强思政 助发展”走访调研活动。
2024年，中国石化济南炼化公司党委坚持务实、创新、融合，突出守正、传承、强基，在深化党建与中心任务、“三基”工作、责任文化“三融合”上精准发力，在健全全面从严治党体系上持续用力，在提升党建质量实效上全面加力，使党建工作更加有效地融入中心、嵌入管理、发挥作用，全年以“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动统领目标任务，压茬推进41项重点任务和148项具体措施落实见效，提质增效稳增长保持良好势头，利润总额和吨油利润居炼化企业前列，以高质量党建护航全年目标任务高质量完成。
浙江财开·这35年系列宣传活动启动仪式。浙江财开 供图中新网浙江新闻5月27日电（奚金燕）2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是浙江省财务开发有限责任公司（以下简称“浙江财开”）成立35周年。
今年以来，山西中德投资集团高标准实施“全员化、全过程、全方位”清廉民企建设，在打造集团化管理、区域化运作经营管理新格局的基础上，深耕清廉沃土，培养造就清廉员工队伍，使清廉从业的理念内化于心，外化于行，从而焕发了企业内生源动力，有效推动企业高质量发展。
