体制内人走茶茶凉有多快

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• 七一时评|领导干部要正确看待“人走茶凉”

  对于领导干部而言，曾经有一定的地位和权力，退下来之后，汇报工作的下属不见了、恭敬顺从的笑脸变少了、请示问候的电话不响了，难免产生一定的心理落差，感到各种不适应、不舒服。

  党建头条

  12评论

  
  

• 那些进入体制内的人，后悔了吗？

  前几天，一则热搜让人看了唏嘘不已:＃39岁大厂员工被裁每月房贷1万5＃人到中年，正是肩负重担的时候，没想到突然被裁员，生活压力扑面而来。

  国馆

  
  

问答

• 为什么人走茶凉，离开职位你连草都不如？

  不要把单位当家，不要把同事当朋友。你离开看看，你连草都不如。你再回来做回普通员工，看看你没有用处了，那些当年的跟屁虫还有几个理你。

  头条问答

• 马上要从领导岗位下来，如何才能避免“人走凉茶”的情况？

  马上要从领导岗位下来，如何才能避免“人走凉茶”的情况

  头条问答

• 在单位人品关系好，为什么一走。就人走茶凉？

  头条问答

• “同事之间的关系，基本上都是人走茶凉”你怎么看？

  悦畅听溪语

• 办公室里同事20年，为什么还是人走茶凉，没感情吗？

  头条问答

• 有没有在体制内辞职的，最后过的怎么样？

  杉杉碎碎念