近日，有网友发文称，中建五局华南建设有限公司一项目经理张某在工作群内辱骂员工。7月21日，记者获悉，张某已被停职调查。爆料信息显示，在微信群聊内，备注为“项目经理，张鹏”的网友发言，让一员工12点不准下班，并称“我还在开会，开会完接着叼你。
华灯初上，夜色撩人。周末的晚上，小林正带着老婆孩子欣赏着夜景，突然一声刺耳的手机铃声响起，熟悉的铃声打破了周末的安详。单位领导打电话说，明天有个方案要上交，你辛苦来一趟单位加个班。领导的口气不是嘘寒问暖，也没有打感情牌，更没有做好情感铺垫，上来就是赤裸裸的要求加班。
都说职场中，领导喜欢把女人当男人用，把男人当女人用，这种心态可以理解，不管是当老板的还是当领导的都希望自己手下的员工少拿钱，多干活，最好是一个顶三个人用。如果大家都是这样，最多也就抱怨抱怨，但有些情况就让人很难接受。
职场中，相信很多员工都想跟领导处理好关系，所以在跟领导相处和沟通时，如果没有具备一定的沟通技巧，是很容易被领导所反感的，而很多聪明的职场精英在处理问题时能够事半功倍迎刃而解，不会被领导所讨厌，不过在此也是提醒大家，当领导给员工有以下这三种暗示的时候，根本就不是器重员工，而是在让员
我相信，现实情况中不只有小王一人遇到过这种情况，当公司准备让某人离开时，会寻找各种理由，比如某项工作之前做的很好，但是领导说你这样做不符合公司要求，而且我和你说过很多次了要那样做，为什么还要这样做，这样做给公司造成多少浪费啊。
□秦一铭（华东政法大学）近日，长江设计集团有限公司官网发布的2023年度第三批拟聘人员信息公示中，一名拟录用应聘人员的备注中赫然显示其为“集团党群部主任陈静之女”，引发网友热议。（2月9日 澎湃新闻）国企在招聘结束后会进入公示阶段，接受群众的监督。
