如果放眼更广阔的世界，一个品牌如何百年不衰，一个企业如何才能基业长青，是每个企业都在追寻的答案。眼下时代浪潮不断更迭，有数据显示，一般企业存活期仅3到8年，能超过10年便算成功，而能够跨越百年的更是凤毛麟角。
Enjoythe Journey, this world deserves better and a better u.****************华丽丽的分割线***********************09年的时候，刚毕业，初入职场，出于好奇，偶然读了这本《基业长青》。
大家好，我是来自中欧国际工商学院的陈威如，今天跟大家分享“基业长青，探寻企业生生不息的奥秘”。28年前，Jim Collins 和Jerry Porras在一本全球畅销书《基业长青Built to Last》中，根据他们在斯坦福大学进行了6年的研究项目，选取了18个长盛不衰的企业，探究这些企业如何应对世界急剧变化，包括两次世界大战、经济大萧条、科技革命、文化动荡等，却依然基业长青的原因。
“赢在道德，基业长青”企业伦理论坛开幕式现场 本网记者 张培君/摄中国社会科学网讯（记者张培君）12月3日，在关公故里、山西运城举行的2016中国伦理学大会上，“赢在道德，基业长青”企业伦理论坛成为最引人瞩目的分论坛之一。
《上海国际金融中心建设“十四五”规划》提出，把上海建设成为全球一流金融人才的集聚荟萃之地、成长发展之地、事业成就之地、价值实现之地。上海为培养国际化一流金融人才队伍提供了沃土，而友邦人寿在高素质人才培养方面成果也十分丰硕。
中国青年报客户端讯（实习生 周冀 中青报·中青网记者 蒋肖斌）6月11日，“青出于蓝，非遗永续”《基业长青》传承尊首发式，在中国工艺美术馆举办。主办方供图《基业长青》传承尊由景泰蓝“世家”张同䘵、张旭与青花瓷“世家”陆如、陆涛，跨界联手打造。
搜狗公司CEO王小川，在2014年6月27日-29日(第十四届)中国企业“未来之星”年会上做开幕致辞时提到，世界上没有一个公司能够保持永续的生命力。就像一个人别去追求长生不老一样，一个企业有新陈代谢、新的生长和老的灭亡。我们应该顺应这个规律去做。
