11月29日，湖北省第二届职业技能大赛在武汉国际博览中心举办。大赛为期三天，选取制造类、生活服务类、数字技术类40个项目进行集中决赛，1000多名技能精英同场竞技。在养老护理项目候赛区现场，九派新闻记者注意到，36位参赛选手中仅有5位男性。
阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”按钮，方便以后第一时间为您推送新的文章，同时也便于您进行讨论与分享，您的支持是我坚持创作的动力~文|徐 来编辑|徐 来《——【·前言·】——》50岁，很多人已经步入职业生涯的尾声，准备享受安稳的退休生活。
两年前，32岁的林海（化名）来到日本，由于大龄、文科等身份的限制，以就业为导向的他，自费在介护专门学校进行学习。“选择这个行业是因为想在日本就职，日本超老龄社会，很缺护工。”作为全球老龄化最严重的国家之一，日本1.2亿人口中，65岁以上的老人就有3900万。
来源：【华声在线】全媒体记者 王智芳 通讯员 王桂平 廖为青春靓丽、金融“海归”、百万年薪，“90后”女孩黄易葳身上有不少标签，但她却选择辞职做陪护。如今，她作为湖南恒泽护工家政服务有限公司董事长，带领团队积极探索社区居家养老服务新模式，服务老年群体1.
4月7日，长沙某三甲医院的门诊大楼里，大美（化名）手里提着大包小包和各类检查单，正在一间诊室外等待着自己的“客户”——一位50岁左右的大姐，因为肠胃不舒服，提前几天预约了肠胃镜检查，但做肠胃镜需要全麻，医院要求有家属陪同，而大姐的家属都不在身边，因此，她选择了在网上预约了一名陪诊
一边是需求量不断增长的护工市场，一边是好护工难求的局面——护工群体正面临着被需要也屡被差评的尴尬境地。此外，护工自身权益无法得到保障，也成为行业痛点。有专家建议，落地医疗护理员制度，推进行业规范化、标准化发展。“这已经是第3个护工了，但依旧不满意。
本报记者 姜 峰图①：重庆医科大学附属第一医院青杠老年护养中心医疗护理员顾晓丽为老人进行日常生活照护。 资料图片 图②：重庆大学附属江津医院的医疗护理员派遣公司对员工工作情况进行日常考核管理。 倪 静摄 图③：重庆大学附属肿瘤医院的医护人员为医疗护理员进行排痰叩背临床教学。
