自美国疫情暴发以来，很多医护人员已经在抗疫一线持续奋战了9个多月。然而随着疫情持续恶化，医院病房里新冠肺炎患者每天挣扎在死亡线上的惨剧仍不断上演，这让医护人员们除了承受高压的工作强度之外，还受到强烈的精神冲击，造成极大的心理创伤。
据英国《卫报》网站4月13日报道，美国加利福尼亚州斯坦福大学医院和斯坦福大学露西尔·帕卡德儿童医院的5000名护士计划于4月25日进行罢工，要求加薪、心理健康援助、更好的医疗福利以及对招聘和留住护理人员给予关注。
据美国劳工部统计，美国护士年均缺口高达12万人。因此，近几年美国诞生了一个新职业——流动护士。流动护士是指那些在多家医院做短期工作的护士。通常流动护士的工作期限为4~13周，最长期限不超过26周，海外工作的期限通常为1~2年。
有工作的机会护士是美国需求增长最快的职业。护士是医疗护理行业的主要力量，护士的人数在上升，到2018年，将缺少581,500个护理岗位。为什么？有很多原因，包括人口的老龄化和护士劳动力的萎缩。有选择的地方如下图，护士在医院、医生办公室、护理机构、门诊以及家庭护理机构工作。
对大多数医院而言，护士是所有医院直接雇用的人员中人数最多，职责最重的。她们配合医生，直接为病人提供诊疗、护理、康复、预防、教育等等全方位24小时的服务，还要与患者和家属沟通，安定他们的情绪，解答他们的各种问题。
总部位于圣地亚哥的医疗保健人员配备公司 Aya Healthcare 的副总裁索菲亚·莫里斯表示，旅行护士的平均工资已从大流行之前的每周大约 1000 美元飙升至 2000 美元，现在更是飙升至 3000 美元至 5000 美元。
前言前段时间，关于医疗系统的负面传闻很多。其实，很多顶层的运行，和我们普通人没有太大关系，我也经常跟国外的朋友聊天，在心平气和的时候，其实我们都很清楚，大家都一样，有一种无力感。面对这个世界，无论好坏，我们都只能全盘接受。
