软件都翻烂了还找不到工作，晚上睡不着，早上起不来，天天往后推不愿意面对现实，不断放纵自己。大学本科毕业，找到了一个工作，不是很满意，然后辞职了，过年到现在我翻烂了好多招聘软件，我不知道干什么，确实我承认有的待遇是不错，但是我实力真的不行，要应届生要有经验，我不理解，高不成低不就，现在感觉遍地都是销售我真的不想做。
专家分析：就业稳定性增加是招聘难主因正月十五后或迎招工求职高峰招工类型主要是服务行业招工企业和找工作者都在观望招工者介绍公司情况 记者周明佳/摄春节长假期间，厕所堵了找不到人通；营业的小卖部、洗车场难找到；去餐馆吃饭开门的没几家，在家做饭菜难买……这些让人心烦的事每年都大同小异，
最近，国家人社部门公布了今年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行榜，其中营销员、快递员、保安和餐厅服务人员等排名前十。在昆明，这些岗位人员的招聘情况如何呢？这家企业计划招聘房地产销售人员，底薪3500元加提成，平均月薪6000元以上。虽然工资不算低，可人却很难招。
求职者询问工作情况 实习记者汝超/摄随着春运结束，春节后的第一拨招工热潮已告一段落。虽然和往年相比，昆明各大招聘会现场和人力资源市场也还是热闹拥挤，但从市场方和招聘主办方提供的信息来看，今年春节后来昆明招工的省外企业数量锐减。
光明网03-06 03:06显示图片当“经济新常态企业转型升级”，遇到不断刷新的高校毕业生数量和大量的“农转城”待转劳动力，还有“愈加凸显的就业结构性矛盾”，这让去年我市的就业工作难上加难。面对困难，唯有创新而上。
修改和删除错误信息容易，抛弃就业歧视思维难。关键是要学会尊重法律，尊重每一个地方的人，不要被极个别的事件蒙住双眼。“昆明本地人不招！昆明本地人不招！昆明本地人不招！”近日，云南昆明一家公司发布的这则招聘启事，多数网友认为涉嫌就业歧视，当地劳动监察部门表示将对其进行普法宣传。
毕业生“就业难”背后折射出得多方面、多层次问题，还需各方协同，多措并举。毕业生在北京校园招聘会接受采访彩云网评特约评论员 唐媛高校毕业就业话题，再度成为公共议题。近日，“酒店月薪3500元起招服务员要求本科”登上昆明同城热搜榜。
[云房评论] 警惕！云南已出现用工荒云南房网 2015年07月29日 17:16 我要评论:如果你对云南劳动力市场的印象仍旧停留在“就业难”、“找工作难”的阶段，说明你对威胁云南经济发展的危机仍缺乏足够认识。根据云南劳动就业部门的统计，云南劳动力市场已经出现用工荒！
春节过后，昆明用工市场的“两难”现象仍较突出：一方面是用工单位存在用人缺口，节后急着招人；而另一方面却是打工族想找到个合心意的工作也没那么简单。这一现象最突出的要数家政业，收假这几天，开价1.2万元，也不一定预约得到月嫂。
