10月18日，在沪市公司高质量发展集体路演现场，贵州茅台（600519）副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰表示，消费者、投资者以及经销商、供应商都是茅台的情感、命运以及利益共同体，“很多人因为持有茅台的股票而改变了他的一生以及家庭的生活，也看到很多是三代人一起去参加股东大会。
10月18日，在沪市公司高质量发展集体路演现场，贵州茅台董秘、副总经理、财务总监蒋焰在演讲中表示，自己很幸运，11年前来到了茅台，虽然自己是做金融的，但是来到茅台之后，就爱上了茅台，自己大概率不会再换工作了。
近日，在沪市公司高质量发展集体路演现场，贵州茅台副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰对外表示，茅台的员工离职率只有万分之三，很多员工家中有三代人在茅台工作，现在已经有第四代人在茅台工作。一份工作的稳定性如此之高，在网络引发热议。
路演“演”出“圈”了！10月18日，2023年沪市公司高质量发展集体路演现场，贵州茅台副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰称：“员工离职率只有万分之三”，“有员工一家四代都在茅台工作”。成了当天热搜榜一的话题。很快，话题#茅台董秘称员工离职率只有万分之三#登上热搜榜。
一直以来，茅台都是白酒之中的佼佼者，无论是价格还是地位都是首屈一指的。所以，不少酒友就产生了一个有趣的疑问：茅台酒这么贵，酒厂怎么防止员工在生产的时候偷偷喝呢？今天，小林就和大家好好聊聊这个问题。其实，一个最核心的观点是：没必要防止员工偷喝。
茅台集团总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，员工人数4.4万余人，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司，涉足产业包括酱香型白酒、葡萄酒、保健酒、生态农业、文化旅游、教育、房地产、保险、证券、银行及白酒上下游产业等。
质量，是茅台的生命之魂，也是推进茅台可持续发展的关键势能。自20世纪50年代建厂以来，贵州茅台始终将卓越的品质作为立身之本，传承崇本守道、顺天应时的生产技艺，不断完善质量管理体系，持续推进质量体系现代化，助推茅台实现高质量发展。
据贵州省政府网站2月19日消息，贵州省政府14日发布一则职务调整通知。其中，推荐刘世仲为中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司副总经理人选。（图源：贵州省政府网站）公开资料显示，刘世仲出生于1975年5月，研究生学历，法学博士。
在“满怀信心向前进 奋发有为谱新篇”2025全国两会贵州网上图片展中，一张茅台酒厂的图片抓人眼球。图片中，茅台酒厂的现代化厂房与古色古香的酿造车间交相辉映，展现出传统与现代的完美融合。厂区内绿树成荫，环境优美，工人们在忙碌而有序地工作着，每一道工序都透露出对品质的极致追求。
截至1月25日，茅台总市值报8538.38亿元，按照茅台24029名员工的数量计算，平均每人为茅台的贡献达到了3553.36万元。而在2017年，茅台全年支付给职工以及为职工支付的现金总额为54.90亿元，按照员工数量计算，平均每人的年薪达到了22万元左右。
