不辞职直接不干了工资给开吗

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自动离职没办手续有工资吗？工资可不发吗？单位这样做麻烦就大了
像这种情况下，有少数单位自以为你人都走了，到发工资的时间该发的工资也不发了，有的甚至还赌气地为难离职员工，单位这些做法合法吗?
合肥律师税务师刘志汉
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为什么很多工厂员工不辞职而是不要工资自离？3点道出了真相
工厂对于很多文化低，没技术，年纪偏大一点的农民工来讲，确实不失为是一个赚钱养家的最好归宿，但绝对不是终点，所以求职进厂，辞职离厂自然也是一件人之常情顺理成章天经地义的事情，同时也是我们该有的权利，然而现实生活中为什么会有很多的农民工会选择不要工资自离出厂呢?
湘郴小吴
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女子试用期最后一天被辞退店家也没给工资当事人:只说不干没工资没说被辞退也没有工资
（来源：齐鲁晚报·果然视频）编辑:刘亚妮责编:刘兴存审核: 常毅博总监制:涂文奎
爱庆城
不办离职手续，公司扣发工资合法吗？
但是，现实职场中总会遇到劳动者不办离职手续，默认自己是已经离职的情况，不来上班，而用人单位则认为该员工属严重旷工，进而扣发工资。
齐鲁壹点
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无故自离的员工，单位还给工资吗？
员工自离公司应当支付其应得的工资，按照《劳动合同法》第37条的规定:员工离职提前30天或试用期3天，通知用人单位，不需要理由更不需要任何人批准，时间到了就可以离职走人。
律师陈希
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离职后，年终工资还能拿到手吗？
【法问】离职后年终工资还能拿到手吗读者来信编辑您好！2021年4月，我通过招聘入职南京一家科技公司从事财务经理岗位工作，在公司岗位录用条件确认书中明确我的薪资标准是月工资17000元加上年终工资68000元，2021年的年终工资已经在2021年底核算支付4万余元。
光明网
不想上班？你知道吗，这十种情况不上班也能拿工资，快来了解一下
有十种特殊情形下，你是有这个权力的!劳动者要保护自身权益，首先需要了解相关规定细则。在这些假期期间，公民有权享受带薪休假，若需要加班，则应获得三倍工资。
消费文摘
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男子工作一月欲辞职，公司：工资没有，还得倒赔钱
前阵子，凯里的付先生在一家物流公司当快递员，但干了没多久，他就辞职不干了。可在物流公司工作期间的工资，他却没有拿到，于是付先生找到记者帮忙。
光明网
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离职后，单位什么时候发工资？
案例:A公司规定每月10号发放上月的工资，2021年5月15日，李某提出离职。李某认为，根据劳动合同法相关规定，在离职时就应该支付工资，请问:公司应该什么时候发放李某的工资?
赵律师来了
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