“只能说无奈。他无奈，我们也无奈。”前不久，待业的应届毕业生荔枝和辅导员一起“山寨”了一份三方协议。毕业生签署三方协议，意味着找到了工作，学校再根据三方协议的签订情况来统计毕业生的就业率，该就业率与学科专业“是否继续存在”息息相关。
时值2023届高校毕业生最后的冲刺期，有高校毕业生反映辅导员用各种方式催促毕业生“落实”就业去向。不管是教毕业生用“灵活就业”“做自媒体”等应对就业调查，还是代签就业协议，以“山寨”三方协议的方式造假，本质上是一样的，都是企图以假乱真，对就业数据注水、造假。
日前，《北京青年报》曝光了一些高校毕业生存在的“纸面就业”现象。所谓的“纸面就业”，指的是一些大学生并没有真正就业，而是假装找到了工作。为此，一些学校甚至制造虚假的就业数据。比如，一些高校将三方协议的签约率要求“层层传导”，有的辅导员为了“方便”学生，直接代其“网签”。
让辅导员代签 托熟人盖章 找淘宝办理。一些高校就业数据竟如此造假。部分高校师生反映，一些应届毕业生明明还没找到工作，所在学校为保证就业率，多次催促他们签订就业三方协议，有的毕业生不得已托关系、找门路，完成盖章签字任务。
