内容摘要： 6月26日，州委人才办、州人力资源和社会保障局组织用人单位赴贵州大学开展“智汇黔西南·才领新未来”专项引才活动。 中国黔西南讯 （通讯员 黄初化） 6月26日，州委人才办、州人力资源和社会保障局组织用人单位赴贵州大学开展“智汇黔西南·才领新未来”专项引才活动。
近年来，黔西南州高度重视人才工作，多形式、多渠道、多维度发力招引人才，通过“一对一”高效引才、“面对面”诚意引才、“点对点”扩散引才，实施点线面结合“全方位”引才策略，扎实推动2024年秋季赴省内外引进高层次、急需紧缺人才工作，不断充实壮大人才队伍，为黔西南州高质量发展贡献人才力
全州计划引进714人，其中州直事业单位264人，县乡事业单位450人，职位部分条件详见《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才需求表》，职位简介、职位具体要求及其他资格条件详见贵州人才博览会网站。
近年来，黔西南州高度重视人才工作，多形式、多渠道、多维度发力招引人才，通过实施点线面结合“全方位”引才策略，扎实推动2024年秋季赴省内外引进高层次、急需紧缺人才工作，不断充实壮大全州人才队伍，为黔西南州高质量发展贡献人才力量。
近年来，省委、省政府坚持把稳就业作为民生工作重中之重，千方百计稳就业惠民生促发展。2023年，我省在出台就业和培训两个“1+4”文件基础上，提出实施“六六就业稳岗计划”，目标是2024年省外务工劳动力稳定在600万人左右，全省城镇新增就业60万人以上。
