为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定强制义务，对于劳动者个人应承担的部分，用人单位有义务从劳动者的工资中代扣代缴。但在现实生活中往往有有部分员工为“提高收入”，而向用人单位提出不扣缴自己应承担社保费用，并要求将单位应缴社保费用以社保补贴的方式支付给劳动者。
大众网记者 刘乐 通讯员 范洪艳 报道近日，山东省人力资源和社会保障厅接到信息反馈，正在办理入职签约的毕业生小李，在签约过程中被签约单位问到是否自愿放弃缴纳社保，这样每个月的到手工资至少能多四百至五百元，小李认为自己年轻、身体好，暂时用不到保险还能每个月多拿到钱，就同意了签约单位
用人单位和劳动者应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和劳动者的合法权利，也是用人单位和劳动者的应尽义务。如果劳动者与用人单位协商一致，签订了自愿放弃缴纳社保的协议。那么，这份协议是否有效呢?
来源：北京青年报 近日，北京青年报记者调查发现，有一些商家在网络商城上销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书，声称公司和员工签署后可以不由公司为员工缴纳社保。有商家称，此类协议书只要公司与员工签字盖章，就有法律保护。
