据介绍，自2018年以来，贵阳市决定用两年时间全面提高公办幼儿园、义务教育和高级中学教师的工资收入水平，先后制定出台了《关于对贵阳市中小学教师发放目标考核奖的意见》和《贵阳市关于进一步加强教育教学考核严格兑现目标奖励的指导意见》等文件，以确保教师与公务员工资待遇同安排部署、同标准核算和同考核兑现。
本报贵阳9月10日电记者从贵州省贵阳市教育局获悉:2019年贵阳市义务教育教师年平均工资收入达10.91万元，高于当地公务员年平均工资收入0.6万元，实现了教师工资待遇不低于当地公务员收入水平的工作目标。
教师节刚过没多久一个有关教师收入的话题就冲上了热搜是的，你没有看错，教师，年终奖9万多收入已超公务员……金华多地教师收入已超公务员义乌教师年终奖超9万据“金华晚报”微信公众号9月10日教师节当天报道，金华市教育局表示，“义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收
有人说2020年应该是教师待遇“提升年”。因为早在去年，国家有关部门就多次召开会议研究教师待遇问题，决定今年对教师工资落实情况进行专项督导。今年两会期间，“教师工资不低于公务员年底须完成”这个话题一度冲上热搜。
网友咨询:做了三年在编教师了，月工资刚刚2000块，还有必要继续干下去吗?我的答复:很多人一看到在编教师，每个月到手的工资2000块钱，感觉到非常诧异，感觉到非常难以置信，但在现实生活当中确实有这样的情况，因为在一般地区事业单位工作工资待遇真的没有多高。
近日，据极目新闻报道，毕业于211高校、曾在贵阳市清华中学担任教师的杨冈向记者讲述了自己的遭遇。因为杨冈是以人才引进的方式入职，因此聘用合同中约定了如果未满5年服务期离职，要为不足年限支付每年3万元的违约金。
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