笔者保守估计一下,90%以上的职场人可能都不懂什么是加班。根据《工资支付暂行规定》:“用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资……”
央视网消息(记者 阚纯裕 豆瑞华):近日,一起围绕加班费的案件引发网友关注,重庆一名员工徐某请求公司支付加班费,提供的加班证据包括办公软件截图、微信聊天截图、录音证据和会议纪要。但一二审法院均未认定其存在加班的事实。网友提出疑问,如何证明自己真的加过班?
考勤记录是证明员工工作时间的重要证据之一,却也不是“万能表”。近日,劳动者马某在主张加班费时,因其提供的考勤记录表无公章、无签字,而未被采信。无望之际,公司提交的带有双方签字确认的工资表中载明的“工作天数”,成为马某讨回加班费的关键证据。