为适应新形势新任务的要求，工会组织必须充分认清新时代国企工会工作的新形势，准确把握工会工作的新任务，进一步提升工作能力和水平，以变应变、与时俱进、守正创新，聚力企业高质量发展，强化政治思想引领，精准激励帮扶，不断激发广大职工的创造活力和创新潜能，凝聚团结奋斗正能量。
●观点国有企业是党和国家的重要依靠力量。坚持高质量发展，既是国有企业可持续发展、提升市场竞争力的必然选择，也是转换经济增长动力、引领经济发展方式转变的必然要求。随着我国社会主义市场经济体系的完善，国有企业原有的组织形式、管理制度发生了深刻变化。
中国企业工会的基本职责是围绕企业生产经营，依法维护职工合法权益，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。具体讲，中国企业工会有五项主要职责：1、协调劳动关系。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。2、组织职工参与管理。
来源：【中国社会科学网】党的二十大报告提出，全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。国有企业的民主管理是“全过程人民民主”的重要体现，完善和加强国有企业民主管理是彰显社会主义民主政治本质属性的重要方面。
论团体协议的法律性质*[1] [德]蒂洛·拉姆**[2]著沈建峰***[3]译 一、主流的观点及其存在问题 团体协议[4]的法律含义及其定位属于团体协议法领域最有争议的问题。主流意见对此问题的回答只能佐证如下观点：本身存在矛盾的理论是难以令人接受的。
今天分享一篇在国有企业工会主席座谈会上的讲话，全文主要围绕6个方面进行阐述，语言精炼，非常有高度和深度，非常值得收藏和借鉴，由于篇幅受限，本章只分享部分内容，作者从事体制内写作12年，感谢头条提供平台，若有疑问，期待各位指导和交流。
甘肃省实施《中华人民共和国工会法》办法（1994年8月3日甘肃省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过2002年9月27日甘肃省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议修正2022年9月23日甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订）第一条为了贯彻实施《中华人民
