前几天有人问，事业单位的工勤岗位，薪级是如何确定的呢？一句话问懵我了，因为自己是技术岗，确实没操心过工勤岗和管理岗。今天百度了一下，得到了很笼统的答案。工勤岗的薪级主要是依据以下因素来确定的：- 工作年限：工作年限是确定薪级的重要依据之一。通常呢，工作年限越长，薪级相对也越高。
提问:1老师好，入伍时初中学历，在部队期间取得大专，1999年12月入伍，2006年进入事业单位是初级工，当时是大专，2009年取得本科学历，2010年考入新事业单位，调资按本科学历，2009年中级工，2014年到现在高级工，薪级是多少级?
从最新的薪级工资来看，可以看出不同级别的薪级工资差距进一步变大了，事业单位的薪级工资有两种，专技岗和管理岗的薪级级别工资是一样的，另外一种是工勤岗的薪级级别工资。回到题目，为啥新一轮的薪级改革后，事业单位工勤岗有机会一定要尽快转到专技岗或者管理岗呢?
