广州日报讯 （全媒体记者章程 通讯员刘梦薇）员工离职后，工作微信号归个人还是公司？近日，广州互联网法院审理了一起因员工离职引发的微信账号归属争议纠纷。经办法官表示，目前，法律法规并没有对虚拟财产的各类权益问题以正面确权的方式予以规定。本案对虚拟财产保护作出了探索，具有风向标意义。
近日，广州互联网法院审理了一起离职员工与公司之间的微信账号“争夺”纠纷案。法院审理认为，案涉微信账号属于工作微信账号，案涉公司广州某公司对该账号享有使用权益，以及因使用该工作微信账号进行商业活动所享有的财产权益。
极目新闻记者 孙婷婷通讯员 王博 陈木子入职时公司为销售工程师王先生专门配发了工作手机和微信号，几年下来，王先生在微信中积累了一定量的客户资源。王先生离职后，他想将微信号一起带走，公司将王先生告上了武汉东湖高新区法院，要求其归还账号并支付赔偿。
销售部员工在工作时使用了公司注册的微信账号，并将账号绑定了自己的手机号。公司要求更正，却被员工拒绝，于是公司解除了双方的劳动关系。员工与公司争夺微信账号2017年9月18日，刘莉莉入职一家工业器材公司担任销售部营业员。
大洋网讯 员工离职后，工作微信号归个人还是公司？在工作微信号遍地开花的今天，这个问题真切地出现了。记者5月6日获悉，广州互联网法院审理了一起因员工离职引发的微信账号归属争议纠纷。事发缘起：离职员工与公司“争夺”工作微信号A公司（化名）是一家从事印刷专用设备制造的公司。
