《人力资源管理实操问答》10---有工伤的员工，医院如果一直开病假条，公司该如何处理呢？W: 我公司有位员工去年的工伤, 住院差不多两个月治疗后，出院了之后医院断断续续已经开了6个月的病假。想问下 医院如果一直这样开病假, 公司应该怎么处理呢？
根据现有规定，在法定的“医疗期”内，用人单位要支付病假工资。第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;
