对于“打工人”来说，春节前能引起强烈共鸣的，除了“春运”，可能就是“年终奖”。近日，有关理想汽车年终奖高于预期的话题登上热搜。2月6日，南都·湾财社记者于职场社区脉脉上了解到，多个认证为“理想汽车员工”的用户爆料自己获得了高于预期的年终奖。“年终奖发了8个月，不错，没辜负我。
每经编辑：张锦河据证券时报，4月18日晚理想L6汽车发布后，美团创始人、董事及控股股东王兴在朋友圈表示：“这么说吧，我觉得到目前为止理想推出的所有车型里，L6 大概率会是理想自己的员工买得最多的那款。我相信理想的很多员工在设计和生产这款车的过程中心里也清楚这一点。
理想汽车的年终奖大红包让不少网友直呼眼红。2月5日，有博主发帖称“今年理想汽车的年终奖红包有点大”。理想汽车CEO李想对此回复说，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。
因为2023年出色的销量和业绩表现，理想汽车在员工的年终奖发放上显得颇为慷慨。 界面新闻从内部人士了解到，理想汽车去年的年终奖介于4到8个月工资之间，这一数额显著高于传统的“12薪+2个月年终奖”的标准结构。
我们相信 2023 年软件 2.0 的技术产品落地将在中国正式开启，在最重要的智能电动车领域，基于 BEV 感知和 Transformer 模型，实现端到端训练的城市 NOA 导航辅助驾驶 会在 2023 年底开始落地。
每经记者：孙磊 每经编辑：裴健如理想汽车裁员事件出现了反转。日前，据界面新闻报道，在开启大规模裁员仅一个月后，理想汽车正在召回部分关键岗位的被裁员工。对此，《每日经济新闻》记者向理想汽车方面求证，对方并未对此事进行回应。
