职工在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害认定工伤时，通常以职工与用人单位存在劳动关系为前提认定工伤。然而，在一些情况下，工伤的认定并不当然以存在劳动关系为前提，职工可以要求用工单位承担主体责任。
原标题：不存在劳动关系能否认定工伤？（主题）——枣阳市“法院+工会”高效化解赔偿难题（副题）近日，枣阳市“法院+工会”调解室受理法院委派的一起工伤赔偿案件，赔偿金额近200万元，调解室仅用一天时间成功调解。
原标题：申请工伤认定，知识帖请收好发生工伤，如何提出工伤认定申请？知识帖来了！工伤认定由谁申请？1、职工所在用人单位工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。
