在实际工作中，解决这个问题有两种方式，产生两个不同的结果。第一种处理方式是，向人社部门主张认定人事档案记载出生日期和身份证日期即户籍档案出生日期不一致的问题，人社部门依据自身和部门文件认定职工的出生日期。
第五种情况: 结婚时不满25周岁的， 首先说明一点的是， 并没有规定说25周岁不 不可以结婚的 ，只是提倡晚婚晚育 ，如果你出现了这种情况， 那你所在的单位提供一张证明 ，证明你结婚的那一年， 你单位的晚婚率已经超过90%就可以啦当然了 ，现在的结婚年龄是22周岁， 这里所说的是今年转业的军士。
