多少金融学子梦寐以求进入投行，不过投行门槛之高，又让多少人望而却步。而且，投行想要的，并不是在学校中那些成绩顶尖的学生——看看他们面试时的提问就知道了，小编在看到这些问题是简直就是懵逼的。今年也有不少同学准备申请投行的实习，不过在这个面试过程中，你会被问到哪些问题？
试题如此“奇葩”，企业想招啥样人？近来，有求职者在网上吐槽，今年的笔试和面试中，出现了许多“奇葩”问题和考点，相关话题一度登上热搜。近日，记者采访了遭遇“奇葩”招聘的求职者、部分企业人力部门负责人以及人力资源专家，探究“奇葩”试题背后的问题以及求职中的那些事。
爆笑面试搞笑笑话，昨天去面试。搜索关注天天一笑笑网看更多冷笑话，一个教练指着球门的护网对守门员说:“你看见这网了没有?价钱可不便宜，你要是让球把它撞坏了，就得从你的工资里扣!”其实妹子们都还是蛮拼的，冬天拼气质，夏天拼身材，全年拼脸蛋!
6月26日，杭州人才网上发布的一则杭州市一事业单位公开招聘编外人员拟聘用人员公示消息引起众多网友关注。据该公示情况，杭州市市级机关事业单位资产管理服务中心拟聘用一名本科毕业于浙江大学金融学的40岁男子（1983年7月生）为驾驶员，性质为“编外”。
面试的方式是通过一个破旧的电脑视频进行的，面试官是两个香港人，人力资源总监和财务总监，问题很普通，自我介绍，工作经验等等，因为我没有准备，也没有适应这种视频面试方式，对方的财务总监显然不满意， 但他还是很有耐心和礼貌地问了这个问题，时间是30分钟。
小李说聪明反被聪明误，现在后悔极了上周，小李收到新公司通知，称小李已经通过面试，让他准备好入职资料。这本来是一件令人开心的事，但小李却开心不起来。原来，在面试时，小李上一份工作原本年收入不到9万，却向HR谎报称10万。
